Economia/Finanza

8 03, 2023

Comunicazione ai Clienti: REDDITI PF/730 2023 – CHECK LIST per la raccolta dei documenti

2023-03-08T10:22:27+01:00

Gentile Cliente, il termine per il versamento delle imposte relative alle persone fisiche dovute a titolo di saldo 2022 e di primo acconto 2023 è ad oggi fissato al 30 GIUGNO 2023, salvo proroghe. Pertanto, per assicurarTi un’accurata redazione del Modello Unico Persone Fisiche 2023 o del modello 730 2023, onde evitare ritardi nella elaborazione

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23 01, 2023

Comunicazione ai Clienti: DICHIARAZIONE IVA – CHECK LIST per la raccolta dei documenti

2023-01-23T11:50:52+01:00

Gentile Cliente, ti ricordiamo che la dichiarazione IVA relativa all’esercizio 2022 va presentata, in via telematica, direttamente/tramite un intermediario abilitato, a partire da febbraio 2023. COMUNICAZIONE DATI LIQUIDAZIONI PERIODICHE IVA In base all’art. 21-bis, DL n. 78/2010, è possibile comunicare i dati delle liquidazioni periodiche IVA di ottobre/novembre/dicembre 2022 (soggetti mensili) o del quarto trimestre

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29 11, 2022

STUDIO BUSANI: IL TUO PARTNER D’IMPRESA

2023-01-16T10:48:02+01:00

STUDIO BUSANI: IL TUO PARTNER D’IMPRESA https://youtu.be/HzmAXUYo0r8   Vuoi sapere che cosa ci differenzia dagli altri studi professionali? Siamo unici nella struttura poiché, forti delle personali esperienze manageriali pregresse, abbiamo impostato gli studi come fossero Imprese, strutturate in reparti direzionali e operativi. Unici nella gestione del cliente, sempre al centro di tutti i processi, attraverso

STUDIO BUSANI: IL TUO PARTNER D’IMPRESA2023-01-16T10:48:02+01:00
23 11, 2022

Comunicazione ai Clienti || D.L. 115/2022 AIUTI BIS (fringe benefit) modificato dal Decreto AIUTI QUATER e D.L. 21/2022 “Ucraina”

2022-11-23T11:48:15+01:00

Gentile Cliente, con la presente Informativa riepiloghiamo quanto previsto per l’anno 2022 in tema di fringe benefit, aggiungendo le novità introdotte dal Decreto AIUTI QUATER pubblicato in Gazzetta Ufficiale. Rimaniamo a disposizione per ogni ulteriore chiarimento in merito:Per approfondire clicca qui  

Comunicazione ai Clienti || D.L. 115/2022 AIUTI BIS (fringe benefit) modificato dal Decreto AIUTI QUATER e D.L. 21/2022 “Ucraina”2022-11-23T11:48:15+01:00
18 11, 2022

Comunicazione ai Clienti || WELFARE AZIENDALE: LE MISURE DEL 2022

2022-11-18T12:35:06+01:00

Gentile Cliente, per vostra semplicità logistica, riassumiamo nella circolare di approfondimento a seguire, le principali misure di welfare aziendale del 2022. Rimaniamo a disposizione per ogni ulteriore chiarimento in merito: Per approfondire clicca qui Per scaricare il facsimile clicca qui

Comunicazione ai Clienti || WELFARE AZIENDALE: LE MISURE DEL 20222022-11-18T12:35:06+01:00
11 11, 2022

APRILE 2023: REVISIONE LEGALE PER LE SRL, OBBLIGO O OPPORTUNITA’?

2022-11-11T15:29:44+01:00

L’articolo 2477 del Codice Civile, recentemente modificato dal D.L. 118/2021, ha sancito l’obbligo per tutte le società a responsabilità limitata che superano determinati limiti di nominare un Revisore Legale, a partire da aprile 2023. Tale obbligo scatta superando almeno uno dei seguenti parametri: – 4 milioni di euro del totale dell’attivo di bilancio; – 4

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10 11, 2022

Comunicazione ai Clienti || DECRETO AIUTI-BIS: SGRAVIO CONTRIBUTIVO 2% PER I LAVORATORI

2022-11-10T16:48:15+01:00

Gentile Cliente, con il decreto legge 9 agosto 2022, n. 115, cosiddetto Decreto Aiuti-Bis, è previsto un innalzamento al 2% dello sgravio contributivo sulla quota INPS che viene trattenuta in busta paga ai dipendenti per il periodo che va dal 1^ luglio 2022 al 31 dicembre 2022. Tale sgravio spetta a chi ha un imponibile

Comunicazione ai Clienti || DECRETO AIUTI-BIS: SGRAVIO CONTRIBUTIVO 2% PER I LAVORATORI2022-11-10T16:48:15+01:00
8 11, 2022

CONVEGNO UNIMORE 10 Novembre ore 17.00 || Gender Equality la nuova stagione regolativa: obbligo o opportunità?

2022-11-08T19:40:57+01:00

ULTIMI POSTI DISPONIBILI PER REGISTRARTI CLICCA QUI Quanto questa certificazione può essere considerata un semplice obbligo cogente e quanto invece può dimostrarsi un'opportunità da cogliere per rimanere competitivi rispetto al mercato del lavoro e all'attuale e futuro scenario economico?   Stiamo assistendo ad un cambiamento epocale, culturale e sociale, di coordinate valoriali. Compito dei singoli,

CONVEGNO UNIMORE 10 Novembre ore 17.00 || Gender Equality la nuova stagione regolativa: obbligo o opportunità?2022-11-08T19:40:57+01:00
3 11, 2022

CONVEGNO || Gender Equality la nuova stagione regolativa: obbligo o opportunità?

2022-11-03T12:22:08+01:00

Stiamo assistendo ad un cambiamento epocale, culturale e sociale, di coordinate valoriali. Compito dei singoli, professionisti e professioniste, delle organizzazioni, delle imprese e delle istituzioni è quello di portare avanti questo processo. Partecipare a questo convegno significa essere parte di un momento di dibattito che, nell’aggiornarvi sullo stato attuale della normativa, andrà a cogliere sfumature

CONVEGNO || Gender Equality la nuova stagione regolativa: obbligo o opportunità?2022-11-03T12:22:08+01:00
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